Wir stehen an Ihrer Seite

Mit uns haben Sie die Chance, die große Vielfalt des Engineerings für Ihre eigene Karriere zu nutzen.

Wir bieten vielfältige Aufgaben

Sie suchen die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung und gleichzeitig abwechslungsreiche Engineering-Herausforderungen? Sie wollen unterschiedliche Branchen und Unternehmen kennenlernen und an diesen Erfahrungen wachsen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Karrieremöglichkeiten in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen. Mehr anzeigen

Wir haben die besten Kontakte

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sehr unterschiedliche Arten von Unternehmen kennenzulernen – von kleinen, inhabergeführten Firmen und Hidden Champions bis hin zu DAX-Konzernen. Wir arbeiten mit weltweit bekannten Großunternehmen ebenso zusammen wie mit KMU – und das aus allen technischen Branchen. Mehr anzeigen

Wir garantieren den perfekten Job-Fit

Das ist unser Qualitätsversprechen: Wir finden den Job, der genau zu Ihnen passt. Wie wir das machen? Wir hören Ihnen genau zu und berücksichtigen neben Ihrer Qualifikation und Ihren Skills auch Ihre Ziele und Wünsche. Anschließend prüfen wir, ob sie den Vorstellungen unserer Auftraggeber entsprechen, die wir übrigens auch sehr präzise erfragen. Dieses Vorgehen garantiert hohe Trefferquoten und langfristige Zufriedenheit auf beiden Seiten. Mehr anzeigen

Wir fördern Ingenieurkarrieren

Viele unserer Beschäftigten bleiben lange bei uns, weil wir ihnen den perfekten Job-Fit auch für die Folgeprojekte garantieren. Damit der nahtlose Anschluss gelingt, pflegen wir kontinuierlich den Kontakt zu zahlreichen Unternehmen, halten uns über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden auf dem Laufenden und planen vorausschauend. Auf diese Weise begleiten wir Ingenieurkarrieren oft über mehrere Jahre hinweg. Mehr anzeigen

Wir legen Wert auf gute Betreuung

Wir stehen an Ihrer Seite, zuverlässig, verbindlich und wertschätzend.

Ihre Persönlichkeit, Ihre Vorstellungen und Ziele sind für uns ebenso wichtig wie Ihre Expertise. Als Dienstleister legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang, auf ein kollegiales Miteinander von Mensch zu Mensch. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen. Auch das gehört für uns zu einem perfekten Fit.

Über uns

Das Onboarding

Wir heißen Sie herzlich an dem Standort willkommen, für den Sie sich beworben haben, bevor wir Sie dort mit unserer Arbeit und Ihrem neuen Projekt vertraut machen. Anschließend begleiten wir Sie zu Ihrem Einsatzort und vergewissern uns, dass dort alle Voraussetzungen für einen erfolgreichen Projektstart gegeben sind. Weil wir wissen möchten, ob Sie in Ihrem neuen Job gut angekommen sind, spricht unsere Personalreferentin nach etwa zwei Wochen mit Ihnen über Ihre Einarbeitungszeit.

Die Projektphase

Ihr Projekt wird mindestens neun Monate dauern, vielleicht sogar mehrere Jahre. Während dieser Zeit begleiten wir Sie kontinuierlich und überzeugen uns vor Ort immer wieder davon, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Einmal im Jahr führen wir mit Ihnen ein Entwicklungsgespräch an unserem Standort, bei dem wir über Ihre Projekterfahrungen sprechen und mit Ihnen zusammen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung planen.

Unsere Events

Miteinander offen ins Gespräch kommen und eine gute Zeit verbringen: Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb sorgen wir mit vielen Events und Aktivitäten dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich regelmäßig treffen, austauschen und zusammen feiern können: zum Beispiel bei unseren Stammtischen an den Standorten oder den standortübergreifenden Feiern im Sommer und zu Weihnachten. Eine Kanutour auf der Alster oder ein gemütlicher Grillabend auf der firmeneigenen Dachterrasse – mit solchen und vielen weiteren Angeboten bringen wir gute Laune in den Alltag und stärken unseren Zusammenhalt.

„Die Entscheidung, bei Oswald Iden Engineering zu arbeiten, ist mir sehr leichtgefallen. Hier sammelt man sehr schnell viele Erfahrungen und erhält interessante Einblicke in interne Unternehmensstrukturen – und zwar ohne jedes Mal einen langwierigen Bewerbungsprozess durchlaufen zu müssen. Das neu gewonnene Wissen – ob technischer oder persönlicher Natur – ist eine Bereicherung für jeden weiteren Einsatz.“

D. B., Verfahrensingenieurin